Oferte de muncă gratuite în străinătate în Uniunea Europeană

Care sunt câștigurile actuale din Germania?

22-06-2020

Datorită câștigurilor ridicate, Germania este în continuare cea mai populară destinație pentru românii care doresc angajarea în străinătate. Cât de mari sunt salariile oferite de vecinii noștri occidentali? Se deosebesc într-adevăr semnificativ față de piața internă?

salarii-germania

Mindestlohn este echivalentul german al salariului minim pe economie din România. Regulamentul de stabilire a salariului minim posibil a fost introdus în Germania în 2015 și avea drept scop combaterea plății salariilor prea mici. În anul introducerii, plata a fost de 8,50 EUR pe oră, iar astăzi este de 9,35 EUR. Această plată este valabilă pentru întregul an calendaristic (01/01/2020 – 31/12/2020), apoi este verificată și stabilită pentru următoarele douăsprezece luni (tendința a fost doar ascendentă în ultimii cinci ani).

Dreptul la salariul minim se aplică persoanelor care ocupă un loc de muncă în Germania – indiferent de naționalitatea sau tipul contractului semnat. Excepțiile privesc, printre altele, minorii în timpul educației sau cu dizabilități. Salariul minim se aplică și muncii sezoniere sau angajării cu normă parțială.

Salariu mediu în Germania

Potrivit raportului „ Muncă și câștiguri în Europa 2019 ”, creat pe baza unei analize a aproape 40 de mii de anunțuri publicate pe portalul europa.jobs în perioada ianuarie-decembrie a anului trecut, ritmul cu care românii pleacă la muncă în Germania este în creștere în fiecare oră, iar remunerația este în medie de 11,75 EUR brut. La rândul său, salariul mediu lunar oferit de angajatorii germani este de 1975 EUR brut. În funcție de poziție, aceste sume pot varia.

Ce zic experții?

Totul depinde de ofertă și de industrie. Cu toate acestea, angajații din România pot conta pe același salariu exact ca angajații din alte țări, adică aproximativ 1800-3700 EUR brut. Pentru unii, este satisfăcător, pentru alții mai puțin. Unii oameni se concentrează pe stabilitatea salariului, chiar dacă este puțin mai mic, dar întotdeauna trimis la timp. Pentru alți angajați contează atmosfera în companie, posibilitatea de a lucra pe termen lung, de a trăi și chiar de a-și aduce familia în Germania.

Cu toate acestea, există oameni pentru care cheia și singurul determinant este plata – spune Mariusz Bajorek de la BM Unernehmensberatung .

Câștiguri în industrii individuale

Pe baza datelor din raportul menționat mai sus, a fost pregătită și o listă de rate aplicabile în industriile individuale. Și, în cazul lucrărilor de producție, un angajator german ne va oferi o medie de 12 euro în muncă pe oră sau o medie de 2000 de euro pe lună. Când lucrați într-un depozit, acesta va fi de aproximativ 10,55 euro pe oră sau 1775 de euro pe lună, iar munca fizică în general poate aduce un salariu de 11 euro pe oră sau 1850 de euro pe lună. Ne putem aștepta la salarii mai mari în pozițiile de specialitate.

Un sudor din Germania va câștiga în jur de 12,65 euro pe oră sau 2130 euro pe lună, un electrician 12,40 euro pe oră sau 2080 euro pe lună, instalator 12,60 euro pe oră, 2130 euro pe lună. Salarii mari se regăsesc și în industria construcțiilor – va fi de 12,25 euro pe oră și 2060 de euro pe lună.

Totuși, aceste salarii depind nu numai de industrie, ci și de calificări, abilități lingvistice, precum și de alte beneficii oferite de angajator, care pot fi complementare cu remunerația. – după cum subliniază expertul Mateusz Bochnacki din Grupul G-HR

Alte criterii pentru un salariu mai bun

Remunerația depinde de calificările și experiența candidatului. Angajații calificați pot lucra pe salarii cuprinse între 1600-2500 EUR net de impozite pe lună. Muncitorii în depozite și personalul de producție la orele de bază pot avea câștiguri de 1000-1600 de euro net pe lună după deducerea cheltuielilor de cazare și asigurare. Nivelul de cunoaștere a unei limbi străine sau lipsa acesteia afectează de asemenea atractivitatea ofertei. Profesioniștii care pot comunica cu ușurință într-o limbă străină pot conta pe cele mai mari câștiguri.

Suntem capabili să ajutăm persoanele fără limbi străine să își găsească un loc de muncă în străinătate, dar trebuie să se aștepte la salarii mai mici – spune Mateusz Bochnacki, șeful Grupului internațional de recrutare G-HR.

În conformitate cu tendințele observate, salariile oferite românilor care pleacă în Germania rămân ridicate, în multe industrii cresc și ele, iar românii sunt specialiști apreciați în spațiul de vest.

Dacă sunteți interesat de oferte de muncă în Germania, vă rugăm să navigați pe lista de oferte:

Vezi oferte de muncă în Germania >>