Oferte de muncă gratuite în străinătate în Uniunea Europeană

Poți găsi un loc de muncă în străinătate fără să cunoști limba?

02-06-2020

Bariera lingvistică devine adesea principalul obstacol în găsirea unui loc de muncă în străinătate. Mai ales dacă soliciți o poziție de specialitate. Este posibil să găsești un loc de muncă fără să știi limba?

Piața forței de muncă este încă în creștere, prin urmare, se întâmplă ca cerința limbii în unele profesii să dispară parțial. Această tendință se remarcă, printre altele, în munca sezonieră, adică în special grădinăritul, recoltarea sau agricultura. 

Datorită interesului mare al candidaților de a lucra fără cunoștință de limbă, portalul europa.jobs a creat posibilitatea filtrării ofertelor de locuri de muncă, printre altele, în ceea ce privește necesitatea sau nu a cunoașterii limbii țării în care candidatul dorește să își asume angajarea. Puteți verifica cele mai recente oferte fără limba necesară aici.

O tendință ascendentă este observată constant printre ofertele de locuri de muncă care nu necesită cunoașterea unei limbi străine. Potrivit unui raport intern, anul trecut pe europa.jobs, până la 31% din toate anunțurile adăugate pe portal nu au necesitat cunoașterea unei limbi străine. 

Care sunt posibilitățile de angajare fără a cunoaște limba?

Există oferte de muncă în fiecare țară în care nu sunt necesare abilități lingvistice, cu toate acestea, merită să ne dăm seama că o astfel de muncă nu va fi de obicei extrem de profitabilă. Acest lucru se datorează faptului că limbajul și experiența sunt unul dintre cei mai importanți factori care afectează valoarea remunerației. 

O altă problemă este tipul de muncă pe care o putem face într-o astfel de situație. În cele mai multe cazuri, ofertele non-lingvistice vor fi legate de munca sezonieră, așa cum am menționat anterior, sau de job-urile manuale, în sectorul construcțiilor, etc. În general, lucrătorul în acest caz îndeplinește sarcini, unde comunicarea cu ceilalți sau documentația este la un nivel minim și poate fi parțial condusă de exemplu, de către coordonatorul său. 

Tendința în creștere a numărului de astfel de oferte este influențată și de faptul că tot mai mulți coordonatori români apar în companii străine care sprijină angajații din țările de origine. Sarcinile lor includ: ajutor în ocuparea forței de muncă, completarea formalităților, comunicarea cu superiorii, etc. 

Cele mai multe job-uri care nu necesită abilități lingvistice se găsesc în Germania, Marea Britanie și Olanda. 

La ce trebuie să fiți atenți?

Când mergeți la muncă în străinătate fără să știți limba, există câteva lucruri de care trebuie să țineți cont: 

  • Căutați oferte de muncă numai pe site-uri web dovedite care verifică angajatorii înregistrați sau cooperează cu o agenție de angajare
  • Asigurați-vă că aveți contractul întocmit și în limba dvs. maternă sau că îl veți putea traduce înainte de semnarea documentelor
  • Nu semnați documente al căror conținut nu îl înțelegeți
  • Ori de câte ori este posibil, utilizați ajutorul coordonatorilor români
  • Chiar înainte de a pleca, învață câteva fraze de bază în limba țării în care urmează să mergi. Te va ajuta să te regăsești în situații dificile și neașteptate.
  • De la an la an, numărul de locuri de muncă fără abilități lingvistice crește. Angajatorii încearcă, de asemenea, prin toate mijloacele să faciliteze șederea și munca străinului pe care îl angajează. Cu toate acestea, merită să începeți să învățați limba imediat după angajarea în străinătate. Acest lucru vă poate ajuta întotdeauna să găsiți un loc de muncă mai bun sau să primiți un salariu mai bun în viitor. 

Căutați un loc de muncă în străinătate?