anunțuri locuri de muncă, muncă în străinătate – europa.jobs

Articole generale

Cine plătește concediul de paternitate – statul sau angajatorul?

Concediul de paternitate în 2023 a suferit câteva modificări la început de an. S-a schimbat doar durata acestuia, adică de la 5 la 10 zile lucrătoare. Pentru a-l obține, trebuie să depuneți cererea corespunzătoare...

Ambiguitatea economică și retenția talentelor în organizație – tema primei întâlniri a comunității GlobalHRManager din acest an

Comunitatea OSC-GlobalHrManager se întâlnește în cadrul primei întâlniri din acest an, la Ponderas Academic Hospital. Aici se va discuta despre o temă de actualitate pentru specialiștii de resurse umane...

Beneficii pentru angajați – Le pasă angajatorilor?

Beneficiile angajaților nu sunt responsabilitatea angajatorului. Cu toate acestea, dacă ne pasă de loialitatea angajaților noștri – merită să luăm în considerare introducerea unor bonusuri nesalariale...

Remunerarea în anunț – cum scriem despre asta?

Ce informații din anunțul de angajare sunt esențiale pentru candidat? Putem enumera trei astfel de elemente: fișa postului, condițiile de muncă și salariul. Fără îndoială, acesta din urmă stârnește cel...

Inflația în Europa și plecarea la muncă în străinătate – previziuni 2023

Din păcate, 2022 s-a încheiat cu războiul constant din Ucraina și cu cea mai mare inflație din ultimii ani. Efectele acestor evenimente afectează oamenii din toată Europa. Tema muncii în străinătate este...

Petrecere de Crăciun pentru angajați – cum se organizează?

Ajunul Crăciunului este asociat în primul rând cu timpul petrecut cu familia, cadourile, pomul de Crăciun care miroase a pădure și mâncarea delicioasă. Această perioadă magică este și o oportunitate de...

Bonus de Crăciun pentru angajați – care sunt regulile?

Sunt o mulțime de pregătiri și cheltuieli care ne așteaptă în perioada de dinainte de Crăciun. Cadouri, curățenie, gătit, decorarea apartamentului… Mai avem mult de lucru! Cu ocazia Crăciunului,...

Angajarea Millennials – ce merită reținut?

Millennials sunt acei oameni născuți între 1980 și 1996, și care fac parte din generația Y. În prezent, sunt un grup activ profesional cu nevoi specifice. Angajarea Millennials în companie – ce merită...

Recrutarea internațională – ghid

Tendințele contemporane sunt în favoarea estompării tuturor granițelor posibile pe piața muncii. Angajarea persoanelor din străinătate și chiar deschiderea de noi departamente în străinătate a devenit...

Beneficii monetare versus non-monetare. Ce oferim angajaților?

Fiecare companie are stabilit un sistem de eficient de recompensare. Aceste beneficii ajută actualii angajați să se simtă apreciați. Dar nu numai pe ei. Va ajuta și afacerea să fie atractivă pentru talentele...

Bugetul pentru salariile angajaților. La ce trebuie să fim atenți?

În prezent, găsirea și păstrarea angajaților buni, este o reală provocare! Oferirea unui salariu atractiv și competitiv, a unor beneficii legate de condiții de muncă flexibile sunt importante pentru menținerea...

Ocuparea forței de muncă în fața inflației – o provocare pentru angajator?

În ultimii ani, economia globală s-a deteriorat considerabil. O dată a fost influențată de pandemia de coronavirus, iar acum de războiul din Ucraina. În prezent, trebuie să ne confruntăm cu inflația,...